资讯中心-职场观察-高碑店人才网

2014-03-29 / 作者：admin

女人天然生成多愁善感，对外界的反响更为激烈，因而职场女人更简单受不良要素所左右，而发生无穷的心思压力，进而能够发生各类心思疑问。从近一阶段来看，影响职场女人心思健康的首要原因存在四点要素。　作业压力　作业压力大首要是由于作业任务深重，使职场女人不堪重负，无法从作业中得到趣味。这是影响职场女人心思健康格外重要的要…

河蟹的劳动关系有六个指标

2014-03-29 / 作者：admin

中国是不是正在迎来一个团体劳作联系和谐的年代？在近来举办的北京市劳作和社会保障法学会第三次会员代表大会暨2014年年会上，中国劳作联系学院副教授乔健指出：“中国的经历和准则还处于形成期，演进的时刻或许会很绵长。” 　乔健剖析概括了中国劳作联系的六项目标：工会安排率持续上升、团体洽谈趋向集中化、劳务差遣的激增与规制、收入距…

职场新人闪辞理由五花八门居然因为电脑卡、女同事少…

2014-03-15 / 作者：admin

咱们将重视的目光投向一个新词汇——“闪辞”，也即是作业没几天就俄然离任，这一表象现已让不少用工单位叫苦连天。一年换4份作业最短一份做了一周就走人作业持续时刻短，入职新人一再换岗的表象层出不穷，结业于一所高校的汉语言文学专业的小冯，上一年才结业，但在求职路上现已“四进四出”。刚结业时小冯进了一家私企作业，在单位担…

70后80后90后三代职场人入职观

2014-03-12 / 作者：admin

网上盛行一个段子：“‘70后’是加班狂，‘80后’回绝加班，‘90后’回绝上班；‘70后’靠存款，‘80后’靠负债，‘90后’靠老爸；‘70后’吃饭愿坐在老板身边，‘80后’不肯坐老板身边，‘90后’以为自个是老板。”这个段子形象地反映了三代职场人不一样的职场观念。眼下正逢“90后”职场新人入职一个多月的时刻，记者采访了三位不一样时代的职…

刚进公司，如何才能在公司站稳脚跟！

2014-03-12 / 作者：admin

过五关斩六将，将心仪的职位赢到手。　这时分还不能松口气，入职后的检测还在等着你。　某科技有限公司网络优化工程师傅崇鑫说：“新人入职都会有一段时间的慎重时期。还有的新人会自动协助做些打扫卫生的作业。很少有人会在刚刚入职的时分就迟到、偷闲。不过，想在公司中站稳脚跟，仍是有一些东西需求特别注意的。” 　先做好本职作业　不…

现在流行微信招聘朋友圈里跳槽忙你知道吗？

2014-03-12 / 作者：admin

一年之计在于春，眼下正值职场人员活动的顶峰时期，本年，除了传统的招聘途径求职、换岗、招聘信息满天飞外，在微信兄弟圈里招聘和找工作也变成更多单位和求职者的新挑选。　新年第一个招聘信息从微信上开端　“我公司近期需求数名培训师，有经历者优先，薪资面议，长时间协作，期待引荐。”本年十五还没过，记者在自个的微信兄弟圈上看到了这…

apple在华大力招聘 HTC等公司被“挖墙脚

2014-03-10 / 作者：admin

美国媒体称，苹果公司正在中国大陆和台湾新招聘数百名工程师和供应链经理人，以加快商品研制并推出更多种类的设备。　据美国《华尔街日报》网站3月4日征引消息人士的话称，苹果公司正从竞争对手宏达世界电子股份有限公司( HTC)和其他台湾地区科技公司挖工程师，来建造自个在上海和台北的团队。　报导称，苹果的招聘活动标明该公司需求更…

高碑店市企业用工需求解析

2014-03-04 / 作者：admin

高碑店人才网为了使广大求职者用户对高碑店实际用工企业有所了解，对高碑店用工状况有所分析，现根据高碑店人才网的企业用户以及发布招聘信息情况，做如下统计：一、高碑店人才网实际高碑店企业867家，另外有50家高碑店市周边县市企业发布招聘信息，其中生产制造型企业为主流，以普通工人需求为主。二、根据高碑店人才网职位发布薪酬来看，各…

高碑店人才关于招聘市场的调研

2014-03-04 / 作者：admin

高碑店人才网根据高碑店人才市场的特点对高碑店地区的人才招聘情况作了调研，现在从招聘渠道所占的比例统计如下： 1、职业介绍，高碑店地区人才中介并不发达，大多数以个体开的职介为主体，存在职业介绍不规范问题，现在这种模式市场占有率8%左右 2、报纸招聘，这种传统的招聘模式，在高碑店地区不是主流，市场占有率很低。 3、电视招聘，在人…